愿我所做，是我所爱

今天下午，鑫桥会展中心召开了2019年中工作总结大会暨科21项目总结会议，就2019年上半年的部门发展和工作重点展开研讨，并就上半年最大的项目——第二十一届中国科协年会进行了会后总结。

半年过去了，会展中心完成了哪些大事？发生了什么变化？又将有怎样创新？

看下去就知道了！

一、总结大会

鑫桥总经理江英首先就会展部上半年的经营状况进行了分析，对小伙伴创造的业绩做出了肯定：在经济大环境不景气的情况下，会展中心的营收依然保持和去年持平，非常不易。

对于会展中心的未来发展，江总做出了以会议和公关并行的战略布局。

在我们拿下了科20、科21、全国青少年科创赛、大学生双创赛等诸多大型项目后，鑫桥操作大型会议会展的能力在业内声名鹊起、有目共睹，可以说已经成为了会议服务的标杆。接下来，鑫桥将着重发力公关活动板块，目前已经引进多位行业精英和先进理念，争取打造成为国际公关活动的标杆企业。

宋经理就会展项目的财务支付制度、报销制度进行说明。部门间互相体谅、互相负责、明确流程、规范操作，让项目的运行更为顺畅！

王总作为科21项目的总负责人，对科21整个进程作了详细的梳理，并代表江总向在座每一位为项目奋斗的小伙伴真诚致谢。

项目中，有困难、有委屈，但是坚韧的鑫桥人一个一个克服、一点一点推进，终于让项目圆满落地。

那些出差半个月、只能通过手机看到孩子的鑫桥妈妈；那些水土不服依然坚持在工作岗位的鑫桥青春，那些在现场没日没夜、有求必应的鑫桥中坚……你们共同组成了让黑龙江科协、中国科协一致满意的鑫桥力量。

鑫桥，感恩有你！

之后，王总回顾了鑫桥半年度的工作重点，分析了工作中存在的问题和不足，以及分配了下半年的工作安排。

孙总就公关活动的工作作了详细介绍，她表示公关活动是最短时间就能获得成就感和满足感的工作，也是需要创造和奋斗的工作，因此，希望“因爱而做、爱我所做”可以成为每个鑫桥人的工作理念，这样大家才能享受工作，创造无限可能。

此外，孙总结了活动组的半年业绩和下半年的项目规划。下半年，鑫桥在人员制度上做出了重要调整，孙总解读了员工的评级制度、职业规划和培训制度，完善的晋级通道让小伙伴们动力满满！

二、优秀员工表彰

员工是企业发展的基石，优秀的团队是企业继往开来的利剑。

会议的惊喜环节——半年度优秀员工表彰，

致敬每一位拼搏的鑫桥会展小伙伴

敬梦想 敬热爱 敬人生

作为会展人，

我们的记忆似乎是“间歇性”的。

随着项目的结束，

所有发生在现场的喜怒哀乐渐渐远去。

当我们觉得已经不再记得时，

却会在某个场景、某个瞬间，

发现这些活动的浮光掠影，

早已在不知不觉间就植入了我们的记忆里。

项目里的每一次开怀，

每一份感动，

每一刻震颤，

每一种自豪，

生动而强烈。

这大概就是我们对会展的执着。

希望在下半年，

这些情绪能陪你继续以热爱而幸福的姿态，

和鑫桥一起成长。

团结紧张严肃活泼的大会结束后，放肆青春张扬的鑫桥团建登陆桐庐！

在那个钟灵毓秀之地，又将诞生什么样精彩的鑫桥故事呢？

我们，周一见~